Διαχείριση και Ανάπτυξη Ανθρώπινων Πόρων

• Είναι ένα βιβλίο εργαλείο για μάνατζερ
• Καλύπτει ένα μεγάλο κενό στην ελληνική αγορά
•  Παρουσιάζει με πλήρη και αναλυτικό τρόπο, και κυρίως με παραδείγματα, συγκεκριμένα εργαλεία και τεχνικές, που χρησιμοποιούνται στην καθημερινή πρακτική της Διαχείρισης και Ανάπτυξης Ανθρώπινων Πόρων
• Υποστηρίζει τις πρακτικές συνταγές με το απαραίτητο θεωρητικό, επιστημονικό περίβλημα που οποίου έμπρακτη έκφραση αποτελούν.
• Συνδυάζει  την επιστημονική προσέγγιση της θεωρίας  με την πρακτική εφαρμογή  από την πείρα στο ελληνικό επιχειρηματικό περιβάλλον.
• Είναι απαραίτητο εργαλείο για κάθε Διευθυντή Ανθρώπινων Πόρων, Προσωπάρχη, Διευθυντή Εκπαίδευσης κ.λ.π. Χρησιμότατο βοήθημα για όλα τα στελέχη στη διοικητική ιεραρχία της κάθε επιχείρησης ή οργανισμού.
• Το βιβλίο περιλαμβάνει δισκέτα που επιτρέπει την εκτύπωση και τροποποίηση, αν χρειαστεί, των εντύπων, για να γίνουν επώνυμα δικά σας, καθώς και υποδείγματα 'Εγχειριδίου Υπαλλήλου' που μπορεί να αποτελέσει τη βάση για το δικό σας εγχειρίδιο.

Δομή-Περιεχόμενο

Η ύλη είναι κατανεμημένη σε τέσσερα μέρη:

Το Α Μέρος πραγματεύεται...
τη διαχειριστική και αναπτυξιακή διάσταση του θέματος από τον εντοπισμό, την προσέλκυση και την επιλογή προσωπικού, τον προσανατολισμό, την εκπαίδευση και την ανάπτυξή του, έως την αξιολόγηση της ίδιας της θέσης  αλλά και των αποτελεσμάτων που παράγει ο κάθε εργαζόμενος που την κατέχει.- Στοιχεία Περιγραφής.

• Εντοπισμός, Προσέλκυση και Επιλογή Προσωπικού (α. Πηγές και τρόποι άντλησης κατάλληλου Προσωπικού, Πληροφοριακά στοιχεία για τη Συμπλήρωση Κενής Θέσης, β. Οι συνεντεύξεις με   τους υποψήφιους, γ. Οι διαδικασίες ένταξης και προσανατολισμού)
• Αξιολόγηση θέσης (καθορισμός κλίμακας αμοιβών)
• Εκπαίδευση και ανάπτυξη (ως παράγοντες παραγωγικότητας)
• Μέτρα απόδοσης
• Αξιολόγηση Αποτελεσμάτων
• Έντυπα

Το Β Μέρος του βιβλίου αφιερώνεται...
στην παρουσίαση ενός πλαισίου φιλοσοφίας και αρχών από τις οποίες   πρέπει να διαπνέεται τόσο ο Διευθυντής Ανθρώπινων Πόρων όσο και τα λοιπά ηγετικά στελέχη και η Διοίκηση της Επιχείρησης.- Ο ρόλος των ανθρώπινων πόρων στις λειτουργίες της διοίκησης

• Η υποκίνηση με βάση τις ανθρώπινες ανάγκες
• Διοικητική Λειτουργία - Ηγετικά Πρότυπα
• Η γυναίκα ως στέλεχος της επιχείρησης
• Ο συμβουλευτικός ρόλος της διοίκησης
• Άλλες συνταγές την αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού  

Το Γ Μέρος παρουσιάζει...
συνοπτικά μια συνολική αντίληψη σχεδιασμού των ανθρώπινων πόρων που έχει σαν σκοπό να υποστηρίξει το στρατηγικό σχέδιο ανάπτυξης και την οργανωτική διάρθρωση της επιχείρησης ή του οργανισμού.- Στρατηγικός Σχεδιασμός Ανθρώπινων Πόρων (πρόγραμμα απογραφής και ανάπτυξης στελεχιακού δυναμικού, πολιτική επιχείρησης,…)

•  Έντυπα

Το τελευταίο μέρος, παράρτημα του βιβλίου, φιλοδοξεί...
να καλύψει ένα σημαντικό κενό στις ελληνικές επιχειρήσεις. Την έλλειψη ενός 'Εγχειριδίου Υπαλλήλου' το οποίο  εξηγεί και ρυθμίζει τις σχέσεις επιχείρησης και εργαζομένων κατά τρόπο που προλαμβάνει παρεξηγήσεις και προάγει ομαλές, αρμονικές εργασιακές σχέσεις. Εγχειρίδιο Υπαλλήλου:

• Εισαγωγή
• Υπόδειγμα εγχειριδίου υπαλλήλου
• Έντυπα 

Τιμή: € 22,00

ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΔΙΑΘΕΣΗ: ΕΚΔΟΣΕΙΣ NSA
Τηλ.: 210 – 6541997, e-mail: info@nsa.gr 

Αποστολή με αντικαταβολή σε όλη την Ελλάδα.

ή στα βιβλιοπωλεία:

Αθήνα: 
Βιβλιοπωλείο Χριστάκης, Ιπποκράτους 10-12  

ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ: 
Βιβλιοπωλείο "Βιβλία Ψαράς", Φιλικής Εταιρείας 39  

Ηράκλειο Κρήτης: 
Βιβλιοπωλείο Δοκιμάκης, οδός Ταγμ. Τζουλάκη 8, Λιοντάρια
Βιβλιοπωλείο Ελευθερουδάκης, Οδός 1821, αρ. 10 και  
Βιβλιοπωλείο Lexis, Μαυρολένης 15, Πλ. Κορνάρου

Και σε όλα τα βιβλιοπωλεία της χώρας μέσω των διακινητών:
         Απόλλων Α.Ε., 210 - 5152133-4-5, 2810 - 343313
         Αθαν. Χριστάκης Α.Ε., 210 – 3639 336 και
         Βιβλία Ψαράς, Εκδόσεις "Δίον",  2310 265042